大街dajie品牌隶属于北京大杰致远信息技术有限公司，发源地在北京市，创立于2008年，主营行业休闲娱乐、生活服务。

北京大杰致远信息技术有限公司dajie，属于年轻人的移动社交招聘平台，以双向社交的方式实现真实高效的招聘 大街网(dajie.com)成立于2008年底，是一个真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值。街上想做的就是用互联网思维为招聘行业服务，颠覆招聘行业。 目前，超过140万家企业过140万家。截至2016年5月，街网拥有4000多万注册用户；移动终端已下载800多万次，每天下载2万次+速度快速增长。 核心理念和产品策略 颠覆传统招聘的核心理念可以浓缩为： “双向撮合 社交招聘：街网传统传统B2C招聘模式升级为B2C2C，让社交和招聘属于人， 实现真正的招聘，采用互联网产品与技术的匹配，实现双向沟通的社交方式。 街网平等对待招聘双方，求职者和招聘人员均有效独立注册，生动； 街网以平台产品、大数据匹配匹配等方式，消除冗余、中介、工具化损失等低效招聘环节和流程； 同时用聊天勾搭（messenger）使招聘人员与求职者直接对话，实现真正的社会招聘效率。 在求职需求中，被动求职者和被动求职状态是主要形式(占70%)，街网模式可以更好地激发和匹配被动求职者获得价值.双向匹配模式以[达为中心的双向匹配模式完全颠覆了以简历为中心的传统招聘模式，一个更自由、更人性化的招聘时代即将到来. 业务模式和产品架构 街网打造以用户为中心的大型移动社交招聘平台:为求职者提供职业档案、人脉、求职、聊天、搜索、公司等产品；为招聘人员提供发布职位、反向邀请、雇主品牌互动、网络招聘等产品.。 街网免费搜索简历，提供反向邀请、奖励网络招聘、雇主品牌深度互动、人才库、微信招聘等增值支付服务. 网络招聘包括网络招聘(dajie.com)，全招聘服务形式客户端)、微招聘等全招聘服务形式。Web为用户提供360度无缝体验，端微信户提供360度无缝体验。 核心特色产品 双方创新邀请制度的匹配和触达。45%的招聘人员是HR，45%是业务部门负责人，招聘活动较高；依托数据仓库算法系统，基于用户属性字段、行为字段、类似协作等进行大数据操作；对接跨平台信息触摸引擎、站内信息、电子邮件、客户端信息通知、微博微信通知等，触摸更加及时有效。 公共主页/微信(信)招聘平台:培养粉丝关系 通过计算机和移动终端，建立自己的粉丝系统 [详细介绍]