2022-03-14 01:53:31
admin
809次阅读在 3 月 30 在日本字节跳动九周年的演讲中，张一鸣曾经说过，世界正在加速动态变化，外部波动，心应该像往常一样保持平静。对待自己、产品业务、行业竞争、成功和失败，「用平常心做很多事」。他还表示，在新的一年里，他将减少日常工作，为公司文化、社会责任和新方向腾出更多精力。
平常心，如果用最直白的话来说，就是:「吃饭的时候好，睡觉时睡得好」。
现在，他正式卸任 CEO。
5 月 20 上午，字节跳动创始人张一鸣发布了一封内部信，宣布辞职 CEO 一个职位。字节跳动联合创始人梁汝波将接任新员工 CEO。
首先，谈到字节的成功，张一鸣在全体员工的信中说，「我们有幸抓住时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动终端和视频上进行创新和实践，取得了一些成就。」
其次，公开信透露，今年 3 月份，张一鸣在内部交流了辞职的想法，并建议汝波接手 CEO 工作。张一鸣和梁汝波将在年底完成工作。
在脱离 CEO 张一鸣在复杂的工作之后会怎么做？目前，他似乎将专注于长期重要的事情，如愿景战略、企业文化和社会责任。
张一鸣表示希望「能够相对专注于学习知识、系统思考、研究新事物、尝试和体验，为公司创造十年的可能性。」
与此同时，他还将在社会责任和公益上投入字节跳动，「其中，教育公益、脑病、古籍数字化整理等新项目也在不断探索。我个人有一些投资。我有更多的想法，希望能更深入地参与。」
以下是张一鸣全信全文
这几个月，很多同学问我今年怎么没有更新双月。 OKR。说实话，去年探索新战略、研究组织和管理、提高社会责任的三个年度 OKR，我觉得很不满意。所以从新年假期开始，我就在思考双月、一年、更长的时间 OKR，不仅仅是线性延伸。我有不同的想法。我决定卸任 CEO 作为公司创始人，放下日常管理长期重要的事情，如愿景战略、企业文化和社会责任。
我们有幸抓住时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动终端和视频上进行创新和实践，取得了一些成就。毕业后，在字节成立之初，我学到了很多东西，思考了很多问题，比如如何更有效地分发信息，如何将产品与技术相结合，如何将公司作为产品进行改进。这些思维有助于字节跳动的创造和发展，创业经验丰富，验证了思维。虽然公司的业务发展良好，但我们能否在未来停留更长时间，不仅可以扩大业务，而且可以变得更有创意和有意义，实践 激发创造，丰富生活 的使命。
持续的深入思考和大胆的想象力是实现创新成果的基础。然而，我们更容易关注商业模式的变化和品牌渠道的更新，也很少关注技术变革的酝酿。只有少数人能洞察未来，创造趋势。
现在电动汽车行业正如火如荼，大多数人可能不记得特斯拉了 18 几年前就成立了，当时用笔记本电池做原型尝试。很多人知道 Mac 软件包管理工具是 HomeBrew，但是很少有人知道上世纪 70 极客就在这个时代 HomeBrew Club 展示和讨论 Apple I 还有其他个人电脑原型。虚拟现实、生命科学和科学计算对人类生活的影响已经黎明，这需要我们探索突破业务的惯性。与此同时，科技对社会的影响也越来越大，要继续学习企业如何更好地承担社会责任。
7 在周年纪念会上，我在《爱丽丝梦游仙境》中分享了一句话——有时在早餐前，我相信六件看似不可能的事情会发生。我喜欢思考理论上可能存在但现实中还没有发生的事情。我的签名档一直喜欢发呆。我所说的发呆不是空的，而是思考一些非常无尽的想法，很少有人讨论。但在忙碌的工作中，现实中发生了很多事情，但我不知道。我觉得这几年很大程度上是吃老本，比如 17 几年前，我仍然可以关注机器学习技术的新进展。在过去的三年里，我没有学到太多。我在头条新闻和西瓜上收集了很多专业视频和文章，但断断续续的阅读进展非常缓慢，很难跟上技术研讨会的进展。
三年前，我和一些企业家分享，核心是 CEO 避免一般的负规模效应——当业务和组织变得复杂和大规模时，作为中心节点 CEO 很容易陷入被动：每天听很多报告结，做很多审批和决策，容易导致内部视角，知识结构更新缓慢。所以在过去的六个月里，我逐渐形成了这个想法，调整了我的状态，离开了 CEO 工作可以相对专注于学习知识、系统思考、研究新事物、尝试和体验，为公司创造十年的可能性。同时，公司在社会责任和公益方面取得了一些进展，包括教育公益、脑病、古籍数字分类等新项目。我个人也有一些投资。我有更多的想法，希望能有更深入的参与。
与此同时，公司还有很多重要的事情要做得更好，我希望有比我更合适的人来改善日常管理，确保公司的健康发展。我不是传统意义上的成熟经理，也不太擅长社交。我更喜欢研究组织和市场原则来减少管理，喜欢上网、看书、听歌、发呆。3 月份，我小范围讨论了这个想法，建议汝波接手 CEO 每个人都非常理解和支持我的工作，并同意我的建议。
汝波是公司的联合创始人，字节跳动是我和他一起创办的第二家公司。他先后承担了产品研发负责人、飞书和效率工程负责人、集团人力资源和管理负责人。自公司成立以来，从采购和安装服务器开始，我接管了一半的系统，重要的招聘、企业系统和管理系统建设，他帮助我做了很多事情。在接下来的六个月里，我们俩将一起工作，确保在年底做好交接工作。请支持新的 CEO 汝波的工作！
几年前，在一次旅行中，我发了一个朋友圈说：旅行的部分意义在于时间和空间的切换，更容易把主体当作客体， 审视自己和生活本身。卸任 CEO 之后，除了长期关注远景战略、企业文化、社会责任等事情外，我更容易从外部角度观察公司。在公司 2012 在年度的商业计划中，我告诉团队，我希望你能把创业的过程作为同行来欣赏风景。我希望你能支持我在这次旅行中的旅行。
一鸣
梁汝波，继任者
梁汝波 2005 南开大学微电子专业毕业，张一鸣是大学同学。毕业后，他曾担任 Accelicon Technologies 主任工程师。两人的长期合作关系始于 2009 垂直房地产搜索引擎地产搜索引擎「九九房」。2012 梁汝波与张一鸣共同创办字节跳动。
此后至 2016 2016年，梁汝波一直是字节跳动产品研发的负责人，负责包括头条、头条、广告系统和用户增长系统在内的许多早期重要产品和业务。2016年 自2020年以来，梁汝波一直负责飞书和效率飞书是字节跳动的企业合作平台。2020年 梁汝波自年起负责集团的人力资源和管理。
梁汝波是抖音短片的创始人。此外，他还有多个身份：维境视频联合创始人、柠檬浏览器执行董事、东方 IC 总经理，今日头条研发总监，今日头条技术总监，九九房高级研发经理。
