阿尤女装品牌隶属于北京阿尤北斗服装服饰有限责任公司，发源地在北京，创立于1999-10-21，主营行业服饰鞋帽、服装、女装。
一个喜欢看动画片、可爱的小东西、喜欢摇滚的小女人，用自己对美的理解来诠释小花布、小扣的流行时尚，用自己的名字，创造一个服装品牌，一个中国女孩的天堂。她就是阿尤。
关注阿尤，不仅仅是因为它蕴含着中国元素，更是因为它作为一个品牌的成长体验。
中国情怀+X
高一的时候，阿尤开始接触绘画，但上大学的时候主修计算机。毕业后的第一份工作是一家合资企业的秘书，然后在商品部做了两年的销售管理。这一切似乎都与她后来的创业无关，但也许她注定是一个为自己的个性而活的人。总有一天，她会像破茧一样变成最耀眼的蝴蝶。听阿尤谈话，最重复的是幸福二字，也许做小花布裙当小手工业者，就是阿尤想要的幸福。
90年代初，在北展的一次展览中，业余皮具第一次参展，阿尤一看就喜欢上了。阿尤觉得只要是女生，就会爱不释手。于是我去了业余工作室，当时挺小的，地下室。都是小手工业者，工人都在飞针走线。看着他们，我觉得太开心了，就帮忙穿皮，穿绳，还做了几个小包，上面刻着自己的名字。在体会到从未有过的幸福之后，阿尤也明白了这就是她一直在追求的生活。
阿尤在1995年放弃了过去的工作，致力于个人创业。第二年，她终于有了自己的第一家店，和一群同样热爱小花布的小女人一起追求梦想。从1996年到1997年，阿尤店前销售，后制作，都是很有中国特色的衣服。刚开始只是简单的把自己的想法飞针走线做成成品，然后逐渐走向标准化市场。一家店开了，阿尤的创业之路也走上了正轨。1999年和2000年，阿尤的店铺遍地开花。全国30多个城市的销售网络，年产量为10万件。
人们之所以能在泛滥的服装海洋中记住阿尤，是因为这个品牌一直坚持某种风格——仿佛在中国情怀中加入了X风格。黑暗和阳光似乎可以串联成莫名其妙的故事，但一切都围绕着阿尤的中国女孩。阿尤的衣服追求自然，灵感来自民间，甚至是汉代的漆器图案片段。每件衣服都有简单的时尚。
献给所有热爱生活的人
1996年，阿尤刚刚开始创业。当时，他面临着艺术和商业、自我意识和市场规则之间的差距。起初，他用自己的情感设计了很长一段时间着阿尤关注的角度和事物的不同，产品肆意飞扬。当时，成都的代理商说：我们能稳定下来吗？我在商店里观察消费者群体。一段时间前，我是一个纯洁的女孩。一段时间后，我是一名年轻的摇滚流浪艺术家。下一阶段，我将成为办公室的白领。我真的不知道下个季节我们店里会有什么样的客人？”
这是阿尤品牌发展过程中最扭曲的阶段。他们不知道商业规则，也不知道如何操作平台。这一阶段在市场反馈方面是失败的。在第二阶段，由于许多朋友和客户的提醒，他们开始完全遵循市场规则。两年来，市场销售一直很好，但阿尤发现自己又迷路了。
当你迎合一件事时，你会变得媚俗。良好的表现与内心的满足相反。阿尤分析说：如果把品牌运营作为盈利手段，其持久性必然会降低。品牌就像一个载体，承载着领导者的使命，经营者的梦想，创造者对生活的理解，经理的责任，员工对家的热爱……只有这样，品牌才能快速持久地发展。于是，她开始重新审视阿尤的过去和未来。
最后，2005年，阿尤品牌以全新的风格呈现，因为在这个阶段，她能够熟练轻松地驾驭企业的商业管理模式，不断创新和完善，形成独特的企业文化。在这样的平台上，阿尤团队中每个人的创造力都被挖掘出来，工作定位也变得非常清晰。他们不是按年龄和职业，而是一直坚持品味定位。用阿尤的话说，他们是献给所有热爱生活的人！”
阿尤的灵感
阿尤坚持从多元文化模式中汲取灵感，包括中国传统文化中的各种技艺、哲学和西方流派，甚至街头涂鸦和年轻人喜爱的电子游戏和动画。阿尤的大脑就像一家杂货店。我对所有有趣的事情都很好奇。我不想坚持任何形式的表达，只有努力整合传统、创新和现代元素，我们才能形成这个品牌独特的风格。阿尤说。
公司设计师每年两次，因为良性服装公司设计师最有效的工作时间是6个月，你鼓励设计师在业余时间享受生活，用良好的态度感受生活，学习传统技能，这些是设计的来源。
去年9月，设计师团队前往云南大理、丽江、泸沽湖。2007年春夏的主题已经完成。届时，我们将看到大理白族的浪漫习俗。阿尤对新产品充满了期待和信心。
我喜欢有独立思考能力的设计师。最直接的表达方式可以让事情简单清晰。设计师的大脑应该用在高级的地方。太懂得处理人际关系的人不能做出感人的好作品。阿尤的设计室营造了求异存同创作的氛围。每个人都应该勇敢地表达自己的观点。他们在这种碰撞中相互激发，取得了很大的进步。
十年磨一剑
经过十年的经验，阿尤企业已进入良性循环阶段，产品的创造和研发一如既往地受到重视。然而，阿尤认为，网络的数量和营业额指数不是品牌成功的标准，企业的管理水平在相对稳定的水平上是成功的。许多10年以上的国内品牌都呈现出这种不协调的现状，如市场特别大，但形象很差，营销手段非常落后；有些营销特别好，但产品几十年没有创新；有些品牌产品有国际水平，但不能运营，让黄金长期埋在土壤中。这种差距导致品牌效应不强，需求不统一。在未来的管理中，阿尤需要学习专业合作。
对于每个有代表性的品牌来说，竞争是不可避免的，然后伴随着大量的模仿者，这不是一件坏事，大量的类似品牌如果不创新会挤在一个小空间低水平的竞争，相反会形成共同推动公共消费方向的转移，形成一种新的时尚。对于像我们这样的特色品牌，我们应该花更多的时间来改善和建立自己的个性。事实上，我们并不缺乏忠实的客户。只有让他们不断有新鲜感和期待感，我们的工作才能到位。”阿尤说。
阿尤团队迎来了第二十年的开始。阿尤认为，每家店的管理水平都应该保持一致，无论是北京还是巴黎，它的感觉都应该保持气质的统一，给顾客带来非常舒适的感觉，这是优秀的。阿尤在选择店址和合作伙伴方面非常严格和谨慎。她说：我们应该提高门槛，而不是增加代理条件，而是规范寻找运营伙伴的标准。志同道合是合作的基础。”
注册品牌阿尤成立于1996年4月，主要设计生产休闲特色女装。设计倡导民族特色与流行时尚相结合的风格。面料以手感舒适、悬垂感强的棉麻为主要元素。阿尤服装始终坚持独特的个性和创新，不断创造和引导自己的销售市场
阿尤公司现有员工50人，平均年龄27岁，管理人员大专以上学历。公司销售网络遍布全国30多个城市，年产量10万件。公司销售部位于北京高科技信息产业开发区。设计部位于北京亚北地区的平西府。风景秀丽宁静的田园环境为设计师提供了良好的设计氛围，与公司自然简约的设计风格有机融合。
阿尤公司一直是一个团结、进取、充满活力的集体。我相信，只有通过集体的共同努力，我们才能创造出中国最好的品牌产品和优秀的企业形象。公司设有设计部、生产部、规划部、财务部、技术开发部、销售部，注重新产品开发，坚持质量，以销售定产，形象统一，个性鲜明，开源节流。我们一直遵循的是部门之间的严格合作，形成了良好的管理模式和企业文化。
公司自成立以来，除了设计和生产阿尤品牌四季服装外，还增加了许多与服装相关的服装设计和开发，如软陶手饰、布袋、帽子、布鞋、工艺毛衣等，希望通过我们的努力为客户创造良好的消费理念和生活方式追求，也希望使用我们的产品为媒体结交更积极的生活，热爱朋友的生活，所有的好事，我们都认识所有的好同志，这是阿尤集体的共同追求。
