安特达霏欣 山西振东安特生物制药有限公司 第1年
公司介绍

安特达霏欣品牌隶属于山西振东安特生物制药有限公司,法人代表是王旭文,发源地在山西,创立于1992-06-12,主营行业化妆美容、休闲娱乐、身体护理、生活服务、美发、生发液。

山西振东安特生物制药有限公司成立于1994年,是一家专业从事新药研发、生产和销售的高新技术企业。
      山西振东安特生物制药有限公司位于山西省晋中经济技术开发区,是一家专业从事新药研发、开发、生产和销售的高新技术企业。公司成立于1994年10月,是全省最大的外资股份制药企业,注册资本5000万元,员工500余人。2011年5月,安特加入振东,成为振东集团全资子公司。安特人自成立以来,坚持注重健康,创造特效的企业宗旨,勇于创新,锐意进取,为山西经济医药事业的发展做出了应有的贡献,取得了良好的经济社会效益,引起了各界的广泛关注。公司获得山西省五一劳动证书、奖章、集体一等功。2007年,被山西省政府列为十一五。在管理方面,公司致力于建立安特色管理体系,打造服务型管理文化,公司率先推出SSI管理模式是标准化(Standardization)、专业化(Specialization)和创新化(innovation),明确各岗位职责,制定标准化的工作流程和量化的考核标准,为每一位员工指明专业创新的发展方向,SSI管理模式体现了个人发展与企业发展的有机结合,实现了人力资源的动态管理。模式创新爆发出巨大的能量。在医药行业整体低迷的情况下,公司连续三年业绩增长率超过30%,为明年整体业绩翻番奠定了基础。在文化方面,公司致力于建立正义、健康、和谐的企业文化,三年来,公司完成了企业利益、团队合作、公平竞争、奉献、严格遵守制度标准、积极学习创新的道德文化,形成了专业第一、积极学习的文化氛围,同时,公司将红色文化与企业文化相结合,充分发挥党组织和工会在企业中的作用,继承和学习党的优良传统,发挥党员在员工中的先锋示范作用。在团队建设方面,实施人才发展战略,营造尊重人才、重用人才的氛围。公司坚信企业中每一位员工的价值,重视不同发展阶段员工的培SSI以管理模式为基础,完善配套人力评价体系,为员工设计适合企业成长的职业发展道路。在团队建设方面,实施人才发展战略,营造尊重人才、重用人才的氛围。公司坚信企业中每一位员工的价值,重视不同发展阶段员工的培SSI基于管理模式,完善配套的人力评价体系,为员工设计适合企业成长的职业发展道路。知识型和专业型复合型人才已成为安特发展建设的主力军。在产品方面,经过多年的运营,公司形成了心脑、神经、外用四大系列产品,包括8种国家新药,其中胶果胶铋胶囊畅销全国,累计销售额超过10亿元,安特牌胶果胶铋胶囊被评为山西省著名商标;巴柳氮片填补了国内溃疡性结肠炎药物领域的空白,被列入国家火炬计划项目;通过技术创新,红花注射液的质量得到保证,销量逐年翻番。公司已成为中国最大的红花注射生产和销售企业。在研发方面,公司致力于独立知识产权创新药物的研发,以省级技术中心为平台,建立完善的研发体系,拥有专业的医学研发和产品开发团队,与国内知名机构保持广泛深入的合作关系,目前公司两个独立创新项目复合胶果胶铋制剂、柳氮灌肠制剂已获得国家专利,进入新药研发阶段,复方胶体果胶铋制剂是国家一类新药。研究产品已成为公司再次发展的动力支撑。在营销方面,公司坚持临床零售并行发展的营销策略 根据产品不同阶段的发展规律,公司花了三年时间完成了以学术为核心的产品OCT公司在全国30个省自治区直辖市设有办事处,拥有一支高素质的专业营销团队,近千名专家与中国1000多家医院和20家知名企业建立了稳定的合作关系,为公司提供学术支持。在生产方面,公司现代化GMP标准药品生产基地、设施设备均达到国内领先水平,具有胶囊剂、片剂、颗粒剂、凝胶剂、溶液剂、小溶量注射剂、原料药生产线完整合理的产品剂型。医药大发展时代已经到来。对安特来说,事业才刚刚开始。我们对企业的未来充满信心,目标更加明确,即打造安特百年企业,打造民族消化道第一品牌。