JO-AN女装品牌，主营行业服饰鞋帽、服装、女装。

琼集团自成立以来，一直致力于国内女装市场，继续开发最适合办公室女性服装为目标，以高流行、定性、差异化的优质商品规划能力和合理的价格、即时流行、亲密的服务，赢得客户和零售渠道行业的信任。

秉持「创造、分享」企业文化致力于培养服装行业优秀专业人员，建立完善的教育培训和员工福利，凝聚员工向心力，创造内外员工「健康、温暖、幸福」企业价值：

以流行为导向的市场消费者select并导入经营理念MD(Merchandiser)(经营、规划、生产MD)系统，朝TEAMWORK业态精准决策模式前进。

以客户需求为出发点，以民主价格为出发点(DEMOCRATICPRICE)、JUSTSEASON、SOMETHINGNEW，建立与客户信任关系和感动消费的双向互动。

公司定期的前后勤教育培训和国外出差机会，公司组织激活、年轻化，培养同事Fashion、Business、Marketing、Management、Speed，及WorldVision六大Sense能力，提高彻底规划能力、品牌价值、商品差异化和促销能力，从而实现员工追求健康、温暖和幸福的目标。

商品规划和采购以欧洲流行资料提案为主，与日本流行资料公司合作，获取市场即时流行趋势的信息，并融入台湾省都市女性的喜好。设计的商品内容极其年轻，丰富精致，时尚感极强，可以塑造现代女性独特的自信和品味。商品内容不仅强调现代都市女性的穿着，还延伸了休闲时尚品味的穿着提案。适合练习的年轻上班族和品味独特的新贵族，以年龄35为中心年龄。

材料来源:日本50%:‧10%的法国义大利‧台湾40%

营业渠道：30%的门店‧百货专柜60%‧10%的区域经销商是10%的区域经销商

DITA自1996年成立以来，它一直以流行和单一产品为设计基调，设计产品内容非常年轻和现代，可以创造女性独特的品味和信心，适合年轻的办公室职员和新贵族的独特品味。计划团队也被引导到日本MD规则系统使组织系统更加创新，年轻化使商品更加新鲜、优质、合理化，以回馈消费者。客户定位以年龄28为中心。

材料来源:日本50%:‧10%的法国义大利‧台湾40%

营业渠道：30%的门店‧百货专柜60%‧10%的区域经销商是10%的区域经销商

向未来飞向国际

台湾省流行服装行业目前正处于高度成熟期，消费市场独立明确百家争鸣。无论是进口还是国产品牌，都进入了竞争激烈、抢食市场分配的白热化阶段，这个过程是洗链所有相关企业体质的最佳机会。因此，琼安集团的目标是定性和差异化。

未来三年，将积极培养和培养店铺经营人才MD相关培训，除了现有柜台通道部分增加平面数量外，还开发了专卖店或加盟店系统，培养了这一过程，第二阶段开始LIFESTYLE结合大型旗监店，深度培育消费者对品牌的信任和亲近感；而大陆市场的渠道则计划反向操作，大概念店→专门店→以百货专柜的进度顺位为导向，先以形象定位，再通道拓展，这样才能长期深入海外市场。在人、物、金、策略四大主轴上，创造品牌优势和最精准的规模利益追求，为团队创造分享健康、温暖、幸福的经营理念。